Book Title:
Author(s):
By: kees_vandaag • 6 year ago
By: Suzannecw • 6 year ago
By: Dorineminderhoud • 6 year ago
By: coltseaver • 7 year ago
Summary is to complement the Infallible advising Block and heart change Kotter
Some examples from this set of practice questions
1.
Wat zijn de 3 rollen van de adviseur? (Block)
Answer: 1. Expert Weinig commitment bij opdrachtgever, heeft alle verantwoordelijkheid 2. Handlanger Risico van zondebok voor uitvoerder 3. Partner Gedeelde verantwoordelijkheid, gemeenschappelijke visie
2.
3 Doelstellingen van een adviseur
Answer: Nathans 1. Standvastig in doelen, flexibel in methoden 2. Bereiken van resultaat met zo min mogelijk inspanning 3. Bewandelt zowel de formele als informele weg Block 1. Problemen oplossen zodat ze opgelost blijven 2. Aangaan van een relatie op basis van samenwerking 3. Aandacht voor inhoudelijke problemen en relaties
3.
5 vaardigheden van een adviseur
Answer: 1. Communicatieve vaardigheden 2. Creatieve vaardigheden 3. Strategische vaardigheden 4. Organisatorische vaardigheden 5. Zelfmanagement
4.
5 niveaus van persoonlijk functioneren
Answer: 1. Zelf Moeilijkste te veranderen (fundamenteler) 2. Persoonlijkheid 3. Overtuigingen 4. Vaardigheden 5. Gedrag Makkelijkste te veranderen (oppervlakkiger)
5.
4 fasen van ontwikkelen van vaardigheden
Answer: 1. Onbewust onvaardig Je weet niet dat je het fout doet 2. Bewust onvaardig Je weet dat je het fout doet, je weet niet hoe het wel moet 3. Bewust vaardig Je weet hoe het wel moet, past dit toe maar niet automatisch 4. Onbewust vaardig Je weet hoe het wel moet, doet dit automatisch
6.
2 adviesstijlen
Answer: Verbeteren & vernieuwen
7.
Kenmerken vernieuwende adviesstijl
Answer: Buiten gegeven kader Veel en ‘onveilige’ ideeën Trekt weinig aan van regels, gewoonten, vanzelfsprekendheden, aanvaarde ideeën en methoden Dissonantie, dynamiek Grote lijnen, details zijn voor anderen Ongedisciplineerd Oplossing door nieuwe benadering Conflicten niet uit de weg gaan
8.
Kenmerken verbeterende adviesstijl
Answer: Binnen gegeven kader Veilige en weinig ideeën Conformeren, zelden tegen regels in, alleen met steun Orde, stabiliteit Nauwgezet Planmatig en gestructureerd volgens regels en procedures Oplossing door efficiency Behoedzaam, vermijdend
9.
2 Werkstijlen
Answer: MBTI & BIG FIVE
10.
MBTI: Myer Briggs Type Indicator (4 onderdelen)
Answer: Extraversion vs. Introversion Waar is de aandacht op gericht? Sensing vs. Intuitive Wat is de bron van informatie? Thinking vs. Feeling Hoe worden beslissingen genomen? Juding vs. Percieving Wat is de houding tegenover de wereld?
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Alanwening. Stuvia facilitates payment to the seller.
No, you only buy these notes for $3.89. You're not tied to anything after your purchase.
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
88510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now
