Book Title:
Author(s):
Some examples from this set of practice questions
1.
Wat is kenmerkend voor diversiteitsmanagement?
Answer: (a) Diversiteit betekent gelijke kansen voor iedereen op het werk. (b) Diversiteit in een organisatie is gericht op het behartigen van de belangen van minderheden in een organisatie (c) Diversiteitsmanagement wil zeggen dat de capaciteiten van medewerkers zo optimaal mogelijk worden benut, rekening houdend met verschillen.* Antwoord C is juist!
2.
Met welke methode kun je in kaart brengen of een individuele medewerker over voldoende vermogen beschikt zich te ontwikkelen?
Answer: (a) Persoonlijk Ontwikkelings Plan. (b) Personeelsbeoordeling.* (c) Functioneringsgesprek. Antwoord B is juist!
3.
Er wordt onderscheid gemaakt tussen een ondernemingscao en een bedrijfstakcao. Wat kun je zeggen over een ondernemings-cao?
Answer: (a) Deze wordt gesloten tussen 1 of meer werkgeversverenigingen en en 1 of meer ondernemingen. (b) Deze wordt gesloten tusseneen of meer werknemersverenigingen en een of meer werkgevers.* (c) Deze wordt gesloten tussen een onderneming en zijn werknemers. Antwoord B is juist!
4.
Als lijnmanager wilt u niet dat uw investering in uw personeel niets oplevert wegens vertrek van een medewerker. Wat kunt u zeggen over een concurrentiebeding?
Answer: (a) Deze is in het voordeel van een werknemer bij een sollicitatie, omdat het aangeeft dat hij een belangrijke functie vervulde. (b) Deze is relevant voor werknemers die te maken hebben met zeer vertrouwelijke, concurrentie gevoelige werkinformatie. * (c) Deze wordt regelmatig nietig verklaar omdat ze te specifiek zijn geformuleerd. Antwoord B is juist!
5.
Welke uitspraak ten aanzien van ICOTAKS is WAAR?
Answer: (a) Het zorgvuldig SMART formuleren van doelen is een goed alternatief voor een ICOTAKS proces. (b) De ICOTAKS is een weinig bruikbare methode om te komen tot een globale keuze van personeelsdoelen. (c) De DESTEMP analyse en SWOT analyse zijn onderdelen van een ICOTAKS proces.* Antwoord C is juist!
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller silkee. Stuvia facilitates payment to the seller.
No, you only buy these notes for $5.54. You're not tied to anything after your purchase.
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
86289 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now
